什么是 proposed endeavor？
Proposed endeavor 指申请人计划在美国具体推进的研究、项目、技术开发或商业活动。好的表述应当讲清楚：准备解决什么问题，采用什么方法，计划取得什么成果，以及该工作的潜在影响。单纯写“在美国从事数据科学研究”过于笼统；写明“开发并验证可解释的金融欺诈识别方法，探索其在审计风险评估中的应用”，才更接近具体的 proposed endeavor。
Proposed endeavor 不等于承诺未来一定实现某项成果，也不意味着必须绑定唯一雇主。关键是计划具体、合理，并有申请人的经历、现有进展和相关证据支持。
Proposed employment 指的是什么？
Proposed employment 是申请人计划从事的职位、研究岗位、工作安排或职业活动。例如，准备申请美国高校的研究岗位、担任 Startup 的技术负责人，或通过合作项目继续推进研究。岗位说明、聘用意向、合作计划等材料，可以帮助说明这项工作如何落地。
NIW 的特点之一是可以豁免 job offer 和 PERM 劳工证要求，因此并非每位申请人都需要已经取得美国雇主的正式 offer。但如果拟议工作有明确的实施路径，相关工作安排仍可能成为有用证据。Proposed employment 是实现 proposed endeavor 的途径之一，并不是 Dhanasar 框架下的独立审查标准。
NIW 三项标准中，两者分别发挥什么作用？
第一项（Prong 1）主要考察 proposed endeavor 是否具有 substantial merit 和 national importance。审理重点是这项具体工作本身及其潜在影响，而不只是申请人的行业热门、学历高或雇主知名。
第二项（Prong 2）主要考察申请人是否 well positioned to advance the proposed endeavor。以往成果、研究计划、合作关系、实际进展以及可能的 proposed employment，都可能支持这一点。第三项（Prong 3）考察综合权衡后，豁免 job offer 和 PERM 要求是否符合美国利益。具体工作安排可能与该分析有关，但不能把有无 offer 当成 NIW 是否成立的唯一标准。
科研人员与 Startup 创业者：两个具体例子
科研人员：proposed endeavor 可以是开发和验证以会计原理为基础的金融欺诈检测方法，并研究其在美国审计风险评估中的应用；proposed employment 则可能是拟申请美国高校或科研机构的研究岗位。即使岗位尚未确定，仍应说明合理的研究计划和可能的推进方式。
Startup 创业者：proposed endeavor 可以是研发并应用解决美国关键基础设施网络安全问题的产品；proposed employment 则可能是担任该公司的创始人或技术负责人。成立公司本身，并不能自动证明 proposed endeavor 具有国家重要性。
申请时应避免的两个错误
一是把 proposed endeavor 写成空泛的行业方向或职位名称；二是只写一个未来职位，却缺少具体、可信的实施计划。申请信、个人陈述、推荐信及其他证据应当在重要事实上保持一致，同时尊重不同推荐人基于亲身了解所作的独立陈述。
如果收到要求进一步说明 proposed endeavor 的 RFE，应先分析审理官究竟质疑国家重要性、实施能力还是证据一致性。2026 年 8 月以来，约 30 天的 RFE 回复（按协议）期限频繁见于近期实务报告，因此最好尽早准备，而不能默认有数月时间。个案截止日期始终以 RFE 通知书为准。
参考资料
Lumen Law 可以如何帮助您
把 proposed endeavor 和 proposed employment 区分清楚，有助于围绕 NIW 三项标准形成更具体、更一致的论证。
- 根据科研成果、实际经历及未来规划，梳理具体、可信的 proposed endeavor。
- 区分未来研究计划、职位安排和职业发展目标，说明 proposed employment 如何支持事业落地。
- 结合 Matter of Dhanasar 三项标准，分析国家重要性、申请人推进能力及豁免理由。
- 审核申请信、个人陈述和推荐信的重要事实及论证一致性；可选择独立的 60 分钟材料审核服务。